12 november, 2017

Vriendelijkheid: micromomenten van verbinding

Micromomenten waarop we werkelijk verbinding maken met een ander vergroten ons gevoel van geluk, gezondheid en vitaliteit.

Lees meer

12 november, 2017

Vriendelijkheid: 3 goede ervaringen neutraliseren 1 slechte

Om één negatieve ervaring te neutraliseren hebben we meerdere positieve ervaringen nodig.

Lees meer

12 november, 2017

Vriendelijkheid: Installeer je goede ervaringen

Positieve ervaringen bewust in je brein te ‘installeren’ heeft direct positief effect op de ‘bedrading’ in je hersenen.

Lees meer

12 november, 2017

Vriendelijkheid bepalend voor teamfunctioneren

De cruciale succesfactor in zeer goed functionerende teams is…vriendelijkheid, zo blijkt uit uitgebreid onderzoek. De leden van dergelijke teams waren erop bedacht om goed voor elkaar te zorgen. En deze groepen bleken ook het meest innovatief, productief en gelukkig.

Lees meer

12 november, 2017

Vriendelijke daden werken aanstekelijk

Vriendelijke daden op de werkplek – gekozen uit vrije wil – lijken deugdzame cycli te creëren in organisaties die de gevers, de ontvangers en de organisatiecultuur als geheel ten goede komen. Zelfs als maar een paar mensen beginnen, werkt het uiteindelijk aanstekelijk en kan het positief bijdragen aan een organisatiecultuur die samenwerking bevordert.

Lees meer

27 juli, 2017

‘Attending: medicine, mindfulness and humanity’ – Ronald Epstein

‘I believe that the practice of medicine depends on a deep understanding between clinicians and patients, and that human understanding starts with understanding oneself.’ Zo begint Ronald Epstein zijn boek Attending: medicine, mindfulness and humanity.

Lees meer

TEKEN HET CHARTER VAN COMPASSION FOR CARE

Teken nu

Momenteel hebben mensen het charter getekend